美国的优势

Akamai提供更有价值的职业生涯。

我们努力奖励成绩,所采用的方式不仅仅是经济奖赏和各项福利。也就是说,Akamai提供优厚的薪资待遇,包括工资、员工股权、401(k)退休计划,还有其他多种方式帮您创造和积累财富。

作为技术领导者,我们很幸运能够聘用具有多元化背景和多样化需求的顶尖专业人士。我们的福利反映出Akamai满足员工需求的承诺——灵活的医疗和牙科保健让您可以选择自己的医生,和家人朋友共度的假期时光,享受健身娱乐节目、照顾家属和教育补助以及其他更多福利。

健康保险
  • Akamai通过Blue Cross Blue Shield提供医疗和牙科保险
  • 该计划提供个人、个人+1位家属及家庭保险等多种选择。
  • 根据该计划,家属伴侣和同性配偶都可享受保险。
  • 其他福利还包括:按摩疗法、心理健康和不孕保险。
  • Akamai为加利福尼亚州员工提供的是Kaiser Permanente HMO计划
  • Akamai提供视力保健保险作为Blue Cross Blue Shield医疗保险计划的一部分
  • 除了Blue Cross/Blue Shield计划提供的保险之外,Akamai还通过VSP提供自愿视力保险

休假
  • 短期残疾
  • 长期残疾
  • 产假及陪产假
  • 公司每年有十天假期,具体时间根据日历而定。
  • 一种休假的创新方法——Akamai的休假方法灵活,没有硬性限制,其美国员工可根据需要灵活休假。任何每周工作20小时以上的员工都有资格享受。

额外的福利
  • 通过Fidelity Investment Services(富达投资服务公司)实施的税前401(k)计划和罗斯401(k)计划
  • 医疗保险支出账户
  • 眷属照顾支出账户
  • 人寿保险
  • 意外死亡及断肢保险
  • 商务旅行意外保险
  • 集团住宅和汽车保险
  • 员工股票购买计划
  • 税前通勤福利
  • 教育补助计划
  • KGA - 员工帮助计划