求职者隐私声明与仲裁协议
Akamai对求职者隐私的承诺
您已连接到Akamai Technologies公司及其子公司（统称“Akamai”）的职业门户网站并将开始输入并传送您个人资料。Akamai承认您所拥有的保密权利，并承诺根据适用的数据保护法保护您的个人资料的隐私。
通过建立一个个人档案，并提交您的简历或其他文件，您将参加您所选择的具体职位的选拔程序。此外，您提交的资料也可能针对Akamai就业机会的一般考虑而加以审查。您通过Akamai的职业门户网站提供的、与您的求职申请有关的资料以及其他单独提供给Akamai的任何个人资料可由Akamai的授权代表随时进行审查，但将被视为机密。您声明您提供的资料是完整和准确的。授权代表可能包括Akamai相关部门的Akamai员工以及参与招聘过程并有访问和处理您的资料的合法需要的Akamai代理商、服务提供商和顾问，以确定和评估您在Akamai的求职申请并在需要时与您取得联系。
您提交的个人资料可能被从美国以外的地方转移到美国国内的Akamai机构或其授权代表以及Akamai或其授权代表可能不时工作的任何其他国家。目前，所有在线提交均转移、存储并保存在由我们的第三方服务提供商iCIMS在美国托管的Akamai中央数据库。iCIMS符合美国商务部和欧盟委员会制定的安全港框架。有关安全港认证的更多信息，请访问：http://www.export.gov/safeharbor 个人信息的保留和删除
Akamai将视评估您的就业资格以及遵守适用法律的需要保留您的个人资料。您可在任何时候修改您的个人资料。此外，您可以随时选择通过发送电子邮件至careers@akamai.com（主题行标明“个人资料删除”），要求将您的个人资料从我们的数据库中完全删除。 个人资料隐私权认可
在Akamai职业门户网站的求职者个人资料页面，你必须按要求选择“是”明确确认并同意本求职者隐私声明与仲裁协议的条款。本认可须涉及您在Akamai的相关求职申请中包含的个人资料以及您在Akamai的职业门户网站的个人档案的创建和管理。如果您不同意，您的资料将不会在职位招聘中得到考虑，而且您也将无法继续网上申请程序。 仲裁协议（仅针对美国）
所有与您在Akamai的就业（包括但不限于您的求职申请、雇用和解除雇佣）有关的或者由此引发的任何争议，如果不能以其他方式解决，应提交美国仲裁协会（“AAA”）的某个中立仲裁员根据AAA的就业仲裁规则进行具有约束力的仲裁。Akamai将根据法定要求并在其他法律规定的范围内向AAA支付管理和仲裁费，以取得对于仲裁的同意，但同意与否将取决于仲裁员的最终评估。仲裁员不得错误理解法律或进行错误的法律推理，如果存在任何此类错误，仲裁员的命令、决定或裁决则可通过向具有合法管辖权的法院上诉加以撤销或更正。除此之外，仲裁员的命令、决定或裁决将是最终且不可推翻的，并将取代双方之间所有其他法律的、合理的或司法的程序，而且该命令、决定或裁决可被任何具有合法管辖权的法院认定为终审判决并强制执行。尽管有上述规定，当事人在仲裁之前应有权寻求法律规定的临时补救措施，包括由具有法定管辖权的法庭签发临时禁止令和预防性禁令。
除2010年国防部拨款法案第8116节涉及的主张不在本协议仲裁范围之外，本仲裁协议明确包括（但不限于）基于任何州或联邦歧视、公平就业法或其他禁止基于任何受保护身份包括（但不限于）种族、国籍、年龄、性别、婚姻状况、残疾、退伍军人身份或性取向或其他受保护的身份的进行任何歧视或骚扰的相关就业法规、规章或行政命令（或可能的修正）的所有争议；对行使任何法律权利的任何非法报复行为；所有民事侵权行为；所有的联邦或州的法定要求；以及所有明示或暗示的合同。在Akamai职业门户网站的求职者个人资料页面，你必须按要求选择“是”明确确认并同意本求职者隐私声明与仲裁协议的条款。如果您不同意，您将无法继续网上申请程序。 授权
任何在Akamai职业门户网站创建个人档案的第三方将被视为已确认该第三方拥有创建该个人档案并提供求职者的相关个人资料的充分权力和授权，而且代表求职者同意并认可本求职者隐私声明与仲裁协议。此外，作为求职者，您了解并同意，如果通过第三方或以其他方式向Akamai的代表提供您的个人资料和其他信息以获得Akamai的工作机会，这些个人资料和其他信息可能会根据本求职者隐私声明与仲裁协议的条款被提交到Akamai的职业门户网站，并且您将被视为已经同意本求职者隐私声明与仲裁协议的条款。
