Akamai承诺提供最出众、诚实、公平和正直的运营方式。Akamai团队中的每个成员在作决定和采取行动时，都会对上述承诺采取完全尊重的态度。

Akamai将始终：

• 通过团队协作去了解、预测并满足客户和市场的需求，同时为客户提供世界一流水平的服务。
• 追求创新，不断提升用户的价值。
• 维护客户信息的安全，确保获得他们的信任。
• 鼓励员工改革创新，采取积极主动的态度，并勇于承担适当的风险。
• 营造一种良好的工作环境，能够吸引、挑战、激励和留住有才干的员工。
• 显示出自身的专业性，和对员工、客户、商业合作伙伴及竞争对手的尊重。
• 以最高的道德标准、诚实和公平的竞争方式指导我们的业务，坚持在财务报告的准确性和公司治理方面使用最高标准。
• 进行公开而诚恳的沟通。
• 衡量我们的进展，向所有利益相关人兑现我们的承诺，同时，竭尽所能做到最好。
• 争取提供自由现金流，同时为股东们带来收益，正如他们所期望那样。
• 带来乐趣。

Akamai永远不会：

• 在没有深思熟虑的情况下，放弃来自任何方面的提议。
• 对我们无法做到的工作轻易作出承诺。
• 辜负客户及其顾客、商务合作伙伴、员工或股东对我们的信任。
• 允许在工作场所出现任何非法、危险或是侮辱性行为，其中包括任何形式的骚扰和歧视行为。
• 违背我们的宗旨和指导方针。
  

在特殊情况下，我们还有许多特别的政策来约束我们的行为。此外，我们制定了商业行为与职业道德规范，作为对我们的政策及其他指导方针的概括，从而确保我们始终如一地以一种无可非议的方式来经营业务。我们期望每一位员工、主管和每位咨询委员会成员都能达到优秀和诚信的最高标准、遵守指导原则、本规范、Akamai政策和所有适用的法律法规。这不仅是我们该做的事，它还是保障我们今后成功的关键因素。

2010年7月，我们的董事会通过了商业行为和职业道德规范修订版。修订内容主要就接受和提供业务款待，补充了更为详尽的指导。
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